ЕвроОбувь

Начальник отдела по развитию

50 000 - 80 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Управление коммуникациями
  • Управление инновациями
  • Стратегическое мышление
  • Деловая переписка
  • Организация деловых встреч
  • Коммуникационная стратегия
  • Организаторские навыки
  • Ведение переговоров

"ЕвроОбувь"- это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в2010 г. Нам более 15 лет.

Цель компании - открыть 300 магазинов до 2030 года.

В связи с расширением штата , в Компании открыта вакансия "Начальник отдела по развитию".

Мы федеральная розничная сеть, более 55 магазинов по РФ, а значит у нас самые современные подходы по ведению бизнеса.

Условия:

  • Работа в крупной федеральной компании
  • Своевременная и конкурентоспособная заработная плата без потолка
  • Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия)
  • Официальное оформление по ТК РФ (трудовой стаж, соц. пакет)
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, удаленно, можно с офиса
  • Карьерный и профессиональный рост
  • Наставничество, быстрый ввод в должность


Обязанности:

  • Искать и анализировать торговые площади, оценивать их перспективность и рентабельность.
  • Вести переговоры с арендодателями и заключать договоры аренды на выгодных условиях
  • Готовить пакет документов для оформления договоров аренды совместно с юристами.
    Разрабатывать и контролировать графики открытия торговых точек, координировать все этапы
  • Организовывать и управлять работой всех задействованных отделов (маркетинг, АХО, юристы, IT, HR и др.)
  • Прописывать сроки выполнения работ, контролировать их соблюдение и минимизировать риски срывов
  • Анализировать причины задержек и оперативно принимать меры для их устранения.
  • Готовить экономические расчёты, сметы и отчётность по проекту

    Требования:
  • Специалист по развитию сети с опытом работы от 2 лет
  • Отличный организатор, умеющий выстраивать процессы и управлять командой в рамках проекта
  • Переговорщик, способный договариваться с арендодателями и внутренними подразделениями
  • Человек, который умеет работать в динамичном режиме, быстро реагировать на изменения и находить эффективные решения

    Карьера в Компании «ЕвроОбувь»– это престижная работа и уверенность в будущем. Выбирайте «ЕвроОбувь». Присоединяйтесь к команде профессионалов!