Международная академия интегративных врачей UNIPROF

Руководитель отдела продаж

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • Управление продажами
  • Ориентация на результат
  • Лидерство
  • Мотивация сотрудников
  • Прогнозирование продаж
  • Активные продажи
  • Обучение персонала
  • Ответственность
  • Разработка скриптов продаж
  • Работоспособность

Международная онлайн Академия врачей “UniProf” ищет себе в команду Руководителя отдела Продаж с перспективой дальнейшего роста .

“UNIPROF” - самая крупная онлайн платформа на русскоговорящем рынке в сфере обучения врачей.Наши клиенты - врачи, с высшим образованием, медицинские работники, люди, которые заботятся о своем здоровье и здоровье окружающих. Мы- про официальную медицину с современными научными открытиями. У нас две премиальные программы по переподготовке врачей: врач интегративной медицины и клинический нутрициолог.

Мы гордимся нашим продуктом, а благодарные студенты Академии подтверждают ценность наших образовательных программ. Для нас важны ваши знания и практические навыки:
⁃ Управленческий опыт в онлайн школах с образовательными продуктами;
⁃ Опыт эффективного управления командой менеджеров до 10 человек
⁃ Опыт выстраивания внутренних воронок в отделе продаж
⁃ Сильные управленческие скилы: умение планировать, анализировать, ставить задачи, делегировать, формировать и мотивировать команду;
⁃ Наличие сильных компетенций в продажах, а также оцифрованные кейсы по управлению/построению отдела продаж;
⁃ Аналитический склад ума;
⁃ Оценивать результаты и планировать задачи на языке цифр (аналитика текущих статистик, финансовое планирование);
⁃ Понимание процессов согласования, решения вопросов и общения с отделом маркетинга;
⁃ Умение аргументированно защищать свою позицию;
⁃ Способность влиять на плановые показатели, работать в режиме многозадачности;
⁃ Принятие больших денег и высокого уровня дохода;
⁃ Желание влиять на собственную прибыль, увеличивать свой доход соразмерно с ростом дохода академии;
⁃ Мышление результатами, а не процессами;
⁃ Для вас не существует слова проблема, а есть слово “задача”;
⁃ Вы предлагаете решения, а не говорите - “не знаю”;
⁃ Имели опыт работы с женской аудиторией 40+ медицинской ниши, врачи (будет преимуществом)

Основные функции и задачи:
Выстроить отдел продаж и управлять командой и показателями отдела;
Принимать участие в найме менеджеров по продажам
Настроить процесс обучения продажам действующих сотрудников/стажеров (много материалов уже собрано);
Систематизировать работу отдела, предлагать решения по оптимизации бизнес-процессов , разрабатывать и описывать регламенты, необходимы для эффективной работы отдела.
Ежедневно, еженедельно, ежемесячно сводить показатели в отчеты, предлагать и принимать решения по их улучшению;
Ведение и контроль аналитики, формирование еженедельных отчетов для руководства
Принимать решения на основании цифр и фактов
Подключаться к продажам отдела
Мотивировать сотрудников своего отдела
Брать на себя полную ответственность за выполнение утвержденных планов

Какие условия мы предлагаем:
Вы работаете дистанционно через интернет. Вы можете находиться где угодно. Фултайм, 5/2 (с 09.00 до 18.00 мск., как вариант с 12.00 до 20.00 час ) отталкиваемся от реализации плана, а не от просиженного времени.
Работаете напрямую с руководителем Департамента маркетинга и продаж.
Оплата: Фикс 60 000 + Флекс( % с продаж отдела ): Обсуждаем на собеседовании в зависимости от ваших навыков и амбиций. Испытательный срок 2 мес.
Молодая и активная команда, руководители, которые прислушиваются к вашему мнению и идеям.
Мы стремимся к росту и развитию каждого сотрудника, всегда есть возможность профессионального роста в нашей Академии.
Ну и, конечно, работа с нами - это очень интересно. Молодой дружный коллектив от 25 до 45 лет . Мы работаем уже больше шести лет. Создаём экологичный, полезный востребованный продукт, который хорошо продается.
Если вы видите, что соответствуете нашим требованиям и что эта работа – это действительно то, что вы ищете. Вы имеете успешный релевантный опыт - мы ждём вас в нашей команде!

Алгоритм работы с кандидатами:
1. Отправить отклик на вакансию со словом "Врач"(сопроводительное письмо приветствуется).
2. Пройти предложенное тестирование
3. При успешном отборе резюме с вами свяжутся и пригласят на телефонное интервью с руководителем отдела персонала.

Ждем вас у себя в команде!