ТИТАН-2, холдинг

Заместитель главного бухгалтера ПАО "СУС"

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ПАО "Северное управление строительством"- компания, входящая в структуру крупнейшего строительного холдинга страны "Титан-2", занимающегося сооружением объектов атомной и тепловой энергетики.

ПАО "СУС" -приглашает на вакансию "Заместитель главного бухгалтера" в г. Сосновый Бор.

Обязанности:

  • Полное ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • Участие в формировании бухгалтерской и налоговой отчетности, формирование себестоимости и финансового результата, расчета налога на прибыль;
  • Формирование декларации по НДС;
  • Проведение анализа отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете. Анализ отклонений между БУ и НУ, по корректному отражению доходов и расходов в налоговом учете;
  • Отражение операций по аренде имущества, согласно ФСБУ25;
  • Формирование статистической отчетности;
  • Участие в проведение годовой инвентаризации актов и обязательств;
  • Работа с проверяющими органами (ИФНС, аудит и т.д), сверка с ИФНС.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание бухгалтерского и налогового учета;

  • Применение ПБУ-18. Применение ПБУ-2;

  • Самостоятельное формирование бухгалтерской и налоговой отчетности (декларации по НДС, налога на прибыль);

  • Знание и контроль всех участков учета: учет основных средств, списание ТМЦ в производство, особенности списания ТМЦ при СМР, знание особенностей учета по выпуску готовой продукции, по договорам строительного подряда, договорам длительного цикла, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, формирование себестоимости, формирование и анализ финансового результата;

  • Опыт работы с проверяющими органами (ИФНС, аудит и т.д.). Актуальные знания бухгалтерского законодательства (ФСБУ-5, ФСБУ-6, ФСБУ-25, ФСБУ-26, ФСБУ-14);

  • Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С: Бухгалтерия версия 8.3, УПП, УСО, Excel, Word.

Условия:

  • Место работы: ЛО, г. Сосновый Бор, ул. Ленинградская, д. 7
  • Предоставление компенсации проживания для иногородних;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График работы, 5/2 , с 08:30-17:15;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС после 1 года работы;
  • Корпоративное обучение, в том числе английскому языку;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.