Jet Logistic

Бухгалтер-кассир

255 753 - 255 753 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Акты сверок
  • Кассовые операции
  • Статистическая отчетность
  • Налоговая отчетность
  • 1С: Предприятие 8
  • Банк
  • Касса
  • приходные и расходные операции
  • Авансовые отчеты
  • Первичная документация
  • реализация товаров и услуг
  • Основные средства
  • Высокий уровень самоорганизации

Обязанности:

-Ведение кассы ( в подчинении 21 подразделение)

-Проверка купюр на подлинность

-Работа с онлайн кассой; ОФД

-Использование программного обеспечения по ведению бухгалтерского учета в компании ( 1С 8.2., Jet55)

- Бухгалтерский учет, включая его стандарты;

-Знание нормативно-правовых актов , регулирующие наличные и безналичные расчеты

-Авансовые отчеты, учет ТМЦ ( ГСМ, выписка путевых листов, доверенность)

-Работа с покупателями по запросу фискальных чеков с ОФД

-Инвентаризация

-Составление отчетности в управление статистики, Нац.Банк РК

-Выгрузка и сверка оплат Jet55 и ОФД, 1С

Требования:

  • Опыт работы более 3-х лет
  • Выдержка и терпеливость
  • Высокий уровень ответственности
  • Знание 1С 8.2

Условия:

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00ч., суббота и воскресенье выходной

- Официальное трудоустройство согласно ТД РК

Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для их профессионального роста и развития. В нашей компании предусмотрены следующие преимущества и социальные гарантии:

Для сотрудников, работающих в нашей компании более 3 лет, мы предлагаем уникальную возможность: компания оплачивает 50% от стоимости годового абонемента на занятия фитнесом, посещение бассейна, йога-студии, уроки танцев или другие спортивные мероприятия. Это наше стремление поощрить здоровые привычки и заботу о благополучии наших коллег.

Ежегодный тимбилдинг между филиалами, позволяющие укрепить командный дух и наладить дружеские отношения с коллегами.
Новогодние корпоративы за счет компании, на которых вы сможете отпраздновать успешный год в кругу своих коллег в непринужденной атмосфере.
Обучение сотрудников для повышения квалификации и освоения новых навыков, что поможет вам достигать лучших результатов.
Ежегодная индексация заработной платы, которая позволяет нашим сотрудникам не беспокоиться о финансовых потерях в условиях инфляции и ценовых изменений.
Ежеквартальные премии для лучших сотрудников по итогам квартала, что станет дополнительным стимулом для достижения высоких результатов.
Ежегодная премия для лучших сотрудников по итогам года, подчеркивающая ваши достижения и вклад в успех нашей компании.

Если наша вакансия вызвала интерес — скорее откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!