
HR.PIVOT
Менеджер по продажам (строительная сфера B2B)
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- SPIN-продажи
- B2B Продажи
- MS Word
- amoCRM
- Холодные продажи
- Подготовка коммерческих предложений
- Консультирование клиентов
- Выявление потребностей
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- Кросс-продажи
- Консультативные продажи
- Заключение договоров
- Битрикс24
- Корпоративные продажи
- Деловая переписка
- переговоры с первыми лицами компаний
- Работа с CRM
- Стратегия продаж
Группа компаний «Априор» работает с 2008 года в направлениях - строит и комплектует строительные объекты (теплоизоляция, сухие смеси, сэндвич-панели, гидропароизоляция, крепеж и тд). В состав компании входят подразделения, занимающиеся комплектацией строительных объектов, и подразделения выполняющие строительные работы.
Мы работаем как прямые представители и дистрибьюторы брендов РФ, СНГ, Азии и тд. У нас очень конкурентные условия для клиентов, свои склады, выверенная логистика.
Что мы вам предлагаем:
- Мотивация: оклад от 100000 – 150000 на руки (готовы обсуждать большее повышение) + % валовой прибыли. Потолка нет, совокупный от 200000 на руки;
- График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Адаптация и обучение с наставником!;
-
Дополнительное обучение сотрудников (курсы, тренинги);
-
Открытость, честность, уважительное отношение к коллегам и клиентам;
-
Работа в слаженном и позитивном коллективе;
- Понятный, описанный бизнес-процесс;
- Адекватное, вовлеченное руководство;
- Реальная возможность карьерного роста - управление или горизонталь;
- Корпоративная мобильная связь.
Чем предстоит заниматься:
- Выход и переговоры на новых крупных клиентов (предоставляются контакты для реанимации и новая целевая аудитория ЛПР);
- Работа с активными клиентами на продление (передаем);
- Подготовка КП для клиентов;
- Работа с нашим проектными отделом, снабжением;
- Делегирование бумажной волокиты на (бухгалтерия, снабжение, логистика, юристы);
- Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами.
Что мы хотим видеть в вас:
- Опыт работы в B2B сегменте - обязательно;
- Опыт выхода на новых крупных клиентов – обязательно;
- Опыт в любом строительном сегменте (товары, услуги) – обязательно;
- Грамотно поставленная речь и чистое письмо;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Вежливость; тактичность; пунктуальность;
- Отсутствие барьера в общении с ЛПР;
- Знание MS Office, CRM-систем;
- Умение работать в команде.
Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!