Начальник участка заливки

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации

Обязанности:

• Определение потребности в сырьевых материалах и полуфабрикатах для производства;
• Оценка работы технологического оборудования производства и степени его загрузки;
• Организация метрологического обеспечения оборудования и контрольно-измерительных приборов;
• Обеспечение эффективной расстановки рабочих с учетом их допусков к работе и должностных инструкций;
• Выдача сменных заданий, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда;
• Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда на участке.

• Высшее (химико-технологическое) образование: стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 2-х лет или среднее профессиональное (химико-технологическое) образование – стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;

• Необходимые навыки и знания:

• типовые организационные формы и методы управления производством и рациональные границы их применения;
• состав и свойства полимерных материалов, применяемых для заливки изделий;
• технологические процессы заливки, герметизации изделия.

• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
• График работы 5/2 (пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
• Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
• ДМС со стоматологией;
• Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
• Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
• Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).