SCHNEIDER GROUP
Старший эксперт отдела кадрового администрирования
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Отчетность в ПФР
- Автоматизация кадрового документооборота
Чем предстоит заниматься?
- Организация и контроль кадрового администрирования в соответствии с требованиями ТК РФ и внутренними нормативными документами (численность — около 250 сотрудников)
- Руководство командой специалистов по кадровому делопроизводству: распределение задач, контроль сроков и качества, развитие компетенций
- Построение, оптимизация и стандартизация процессов кадрового администрирования
- Ведение и контроль документооборота: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, графики, приказы, справки, трудовые книжки
- Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП 8.3 и сопровождение электронного документооборота (Saby Staff)
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), кадровых регламентов и политик
- Подготовка и сдача обязательной отчётности (ЕФС-1, П-4 НЗ), взаимодействие с контролирующими органами
- Контроль и сопровождение договоров ГПХ, взаимодействие с самозанятыми и ИП (учёт сроков, отчётность, заявки на оплату в 1С)
- Управление табелированием и графиками отпусков
- Консультирование сотрудников и менеджеров по вопросам трудового законодательства
- Участие в HR-проектах, автоматизации процессов, внедрении новых решений в кадровом администрировании
- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя или ведущего специалиста
- Отличное знание трудового законодательства РФ и практического применения норм
- Уверенный опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 (кадровые процессы, отчётность, настройки)
- Участие во внедрении КЭДО и цифровизации кадровых процессов (опыт с Saby Staff будет преимуществом)
- Опыт разработки ЛНА, регламентов, внутренних политик
- Уверенные навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы)
- Системное, аналитическое мышление, внимательность к деталям
- Навыки управления командой, ориентация на результат и высокое качество процессов
- Английский язык — уровень не ниже intermediate (желательно)
- Приглашаем Вас присоединиться к команде из более чем 500 профессионалов в 18 офисах по миру
- Компания предоставляет медицинскую страховку, поддержку питания сотрудников в нашей столовой, ежегодный пересмотр дохода и постановку целей на период, тренинги, обучение английскому языку и поддержку новых сотрудников в процессе интеграции
- В нашей компании кипит корпоративная жизнь: мы отмечаем юбилеи в компании и дни рождения, празднуем важные события и собираемся на тимбилдинги
- Работаем 5 дней в неделю, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00 можно начать работу в любое время), а после испытательного срока возможен гибрид (4 дня офис / 1 день работа из дома)