Компания Colvir Software Solutions работает для банков, финансовых и почтовых организаций государств СНГ и других стран мира. Все решения Colvir внедряются в индивидуальном формате, с учетом специфики национального банкинга, целей клиента и наличия уже установленных продуктов. Каждый клиент Colvir уникален, но их объединяют стремление к развитию, технологичность и современный стиль управления бизнесом.
Мы ожидаем, что вы:
- владеете навыками разработки реляционных баз данных;
- владеете навыками объектно-ориентированного программирования;
- понимаете принципы построения клиент-серверных и трехуровневых систем с реляционными БД;
- имеете опыт работы от 5 лет;
- обладаете отличными знаниями SQL, имеете работы с Oracle не менее 3-х лет;
- знание Delphi/C#/C++ будет вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
Гибкие и комфортные условия труда:
- Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
- Конкурентная заработная плата и бонусы
- Опыт работы в распределенной команде.
Заботу о вас и вашем здоровье:
-
Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";
-
Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
-
Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.
Постоянное развитие:
- Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
- Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
- Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
- Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
- Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
- Поощряем участие в конференциях.
Насыщенную корпоративную жизнь:
-
Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
-
Проводим различные корпоративные мероприятия;
-
Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
-
Устраиваем челленджи и конкурсы;
-
Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;
-
Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;
-
Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.