Обязанности:
Получение информации о вакансиях.
Сбор данных о новых вакансиях и требованиях от руководства.
Публикация вакансий. Самостоятельное размещение объявлений на соответствующих платформах.
Отбор кандидатов. Анализ резюме и сопроводительных писем, проведение первичных собеседований.
Коммуникация с соискателями. Ведение текстовых и телефонных переговоров с потенциальными сотрудниками (менеджеры, кладовщики, грузчики, упаковщики и др.).
Координация трудоустройства. Согласование с кандидатами времени и места выхода на работу, контроль своевременного появления на рабочем месте.
Закрытие заявок. Оформление документов и отчетности по массовому выходу сотрудников на работу.
отчетности. Ежедневная фиксация результатов проделанной работы и закрытых заявок.
Требования:
Коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и эффективно общаться с людьми.
Личностные качества. Коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат, ответственность и самоорганизация.
Профессиональные компетенции. Навыки проведения дистанционных интервью, знание методов поиска и привлечения талантов через онлайн-ресурсы.
Технические навыки. Уверенное владение компьютером и основными программами для онлайн-работы (Microsoft Office, Google Docs). Знание инструментов для видеозвонков и совместной работы (Zoom, LinkedIn, HeadHunter и др.).
Условия работы:
Удаленный формат.
Возможность работать из любой точки мира.
Обучение и поддержка.
Предоставляется доступ ко всем необходимым ресурсам, обучение и поддержка на всех этапах работы.
Сфера деятельности. Работа в области складской логистики, фулфилмента, постоянный контакт с разными категориями работников (грузчики, упаковщики, кладовщики и пр.).