Мы занимаемся производством и установкой детских активити- парков в ТРЦ.
Что делает HR- менеджер:
- Составляет портрет кандидата, занимается полным циклом поиска и подбора персонала;
- Составляет описание вакансий, размещает их, обрабатывать отклики, формирует и отправляет офферы, проводит телефонные и личные интервью;
- Держит на контроле период адаптации, проводит тестирования кандидатов и действующих сотрудников на проф. пригодность;
- Имеет высшее образование;
- Имеет успешный опыт работы в поиске и подборе персонала, в том числе на закрытие топовых вакансий от года;
- Имеет успешно развитые коммуникативные навыки, открыт и общителен, позитивно мыслит;
- За развитие и новые обучения в профессиональной сфере;
- Трудоустройство по ТК РФ, соц гарантии, график 5/2, город, охраняемая парковка, остановка ОТ рядом;
- Оклад (указан) + дополнительный KPI от закрытия вакансий, мотивационная система и карьерный рост, регламентированная система адаптации;
- Повышение квалификаций, насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги и обучения.