Сэми Косметик

HR-менеджер / рекрутер

От 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Внутренний подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Адаптация персонала
  • Рекрутмент
  • Скрининг резюме
  • Стратегия управления персоналом
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Внутренние коммуникации
  • Организация работы сотрудников
  • Мотивация сотрудников
  • Управление знаниями‎

SEMILY — бренд уходовой (и в перспективе декоративной) косметики. Мы создаём продукты для женщин, которые ценят результат и своё время. Минимум ритуалов — максимум эффективности и визуального вкуса.

Сейчас мы ищем HR-специалиста, который умеет находить лучших из лучших и хочет выстроить сильную команду. Если ты знаешь, как привлечь таланты, кайфуешь от подбора и хочешь влиять на рост компании — добро пожаловать в Semily!

Что ты будешь делать:

  • Искать и нанимать крутых специалистов, которые идеально впишутся в нашу команду.
  • Подбирать эффективные инструменты и каналы для поиска талантов.
  • Работать над развитием корпоративной культуры и вовлеченностью сотрудников.
  • Развивать HR-бренд компании и делать так, чтобы о нас знали и хотели работать с нами.


Что нам важно:

  • Опыт в подборе персонала от года — ты знаешь, где искать и как убедить лучших кандидатов.
  • Отличное понимание специфики подбора в нашей сфере.
  • Гибкость, проактивность и желание делать процессы лучше.
  • Классные коммуникативные навыки — ты умеешь находить подход к людям.


Что тебя ждет:

  • График 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19).
  • офис в 7 минутах от м. Коломенская.
  • Стабильная з/п — выплаты два раза в месяц без задержек.
  • Наставничество и поддержка от команды и руководителя.
  • Возможности для роста и развития в любом направлении.
  • Бесплатные обеды и перекусы в офисе (да, мы в ресурсе).
  • Скидки на наши бренды — будем сиять!
  • Атмосфера, в которую хочется возвращаться — дружелюбие, креатив и движение вперед.


Если ты хочешь не просто работать, а создавать крутую команду и развивать HR-бренд, пиши нам! Будем рады знакомству.