ДЦ Томоград - Ярославль

Руководитель отдела персонала

От 100 000 RUR
  • Ярославль
  • Частичная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Подбор персонала
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Кадровое делопроизводство
  • Проведение собеседований
  • Трудовой кодекс РФ
  • HR-аналитика
  • создание профилей должностей
  • Адаптация персонала

Группа компаний "Томоград" - это многопрофильные медицинские центры в Ярославской, Вологодской, Московской областях. Уже 15 лет мы заботимся о здоровье людей, предлагаем самые эффективные методы диагностических исследований. Опытные специалисты помогают найти правильное решение в лечении даже самых сложных случаев. Более 350 000 людей доверили нам свою жизнь и заботу о здоровье!

Мы продолжаем активно расти и развиваться, расширять перечень и улучшать качество предлагаемых услуг. Мы верим в силу команды. Присоединяйтесь к нам!

Основные задачи на позиции:

Главная цель - поддержание численности персонала и привлечения новых сотрудников.

  • Создание и ведение полноценной функции HR менеджмента в организации (за исключением кадрового делопроизводства)
  • Формирование системы подбора персонала. Оценка и развитие. Управление процессами и планирование задач стратегического характера. (Первые 3 мес. зона ответственности – только клиники г. Ярославля, далее все подразделения).
  • Анализ информации, связанной с подбором, развитием и эффективностью персонала. Проведение личных собеседований, делегирование по подразделениям/отделам.
  • Участие в оптимизации бизнес-процессов. Формирование штата сотрудников, который поможет компании добиться поставленных целей.
  • Помощь руководителям в подборе персонала на позиции разных уровней (составлять профили кандидатов, размещать вакансии,проводить первичный отбор, организация и проведение собеседований, аналитика подбора), адаптировать новых сотрудников.
  • Проведение анализа и обоснование бюджета на рекламу, а так же на содержание отдела.

Для нас важно:

  • Умение разбираться в людях.
  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Знание трудового законодательства;
  • Желание расти и развиваться в HR
  • Понимание основ рекрутмента и порядка ведения кадрового делопроизводства
  • Грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

  • поддержку и комфортный старт на новом месте работы
  • обучение и возможности карьерного роста в HR
  • зарплата выплачивается в полном объеме, стабильно и своевременно
  • официальное оформление
  • уютный офис в центральной части города
  • скидки на медицинское обслуживание в наших медицинских центрах для сотрудников и членов их семей