Обязанности:
- Управление персоналом. Проведение собеседований и отбор кандидатов, организация обучения новых сотрудников, распределение задач и обязанностей среди персонала, мониторинг производительности и проведение оценок работы. 1
- Обслуживание клиентов. Решение конфликтных ситуаций с клиентами, обработка возвратов и обменов товаров, консультирование клиентов по вопросам ассортимента и акций. 1
- Управление запасами. Контроль уровня запасов и заказ товаров по мере необходимости, проведение инвентаризации и учёта товаров, обеспечение правильного хранения и размещения товаров на складе и в торговом зале.