Ведущий специалист (юрист)

АО "Челябинский электрометаллургический комбинат" (АО "ЧЭМК") - крупнейший производитель ферросплавов в России, способный полностью обеспечить потребности отечественной металлургии

приглашает на работу ведущего специалиста (юрист) в юридический отдел!

Обязанности:

1. Основной функционал:

• Правовое сопровождение договорной работы, в том числе в рамках закупочных процедур по 223-ФЗ (со стороны организатора закупки).
• Правовое сопровождение внешнеэкономической деятельности комбината.
• Правовая экспертиза договорных документов: составление текстов договоров (в т.ч. сложных), протоколов разногласий, дополнительных соглашений (поставка, купли-продажа, подряд, оказание услуг, транспортная экспедиция, аренда недвижимого имущества, аренда транспортных средств, кредитные, агентские договоры, договоры факторинга, внешнеэкономические контракты и т.д.).
• Участие в переговорах с контрагентами.
• Консультирование сотрудников по правовым вопросам.

2. Подготовка правовых заключений по различным вопросам в рамках деятельности комбината.

3. Претензионно-исковая работа, представительство в судах (общей юрисдикции, арбитраж).

• Высшее юридическое образование (приоритет - государственные ВУЗы).
• Аналогичный опыт работы от 3х лет в производственных компаниях.
• Системное знание гражданского, административного, налогового законодательства.
• Опыт правового сопровождения ВЭД предприятия.
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат.
• Уверенный пользователь ПК: МS Office, оргтехника, справочно-правовые системы.
• Грамотная устная и письменная речь.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт правового сопровождения закупок по 223-ФЗ со стороны организатора закупки;
• Опыт работы с электронным документооборотом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• График 5/2: пн.-чт. : с 08.00-17.00; пт.: 08.00-15.30; суббота, воскресение - выходные дни.

Социальный пакет:

1. Возмещение затрат по ипотечным кредитам.
2. Доставка служебным транспортом
3. Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
4. Обеспечение спецодеждой, СИЗ.
5. ДМС.
6. Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов) (поликлиника на территории предприятия).
7. Возможность профессионального развития и карьерного роста.
8. Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты.
9. Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия для работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.