Что нужно делать:
-
Ведение участка заработной платы: своевременное и достоверное начисление заработной платы работникам (з/п, надбавки, отпускные, премии, больничные, командировки, материальная помощь, районные коэффициенты, северная надбавка и т. д.).
-
Расчёт оплаты по договорам ГПХ.
-
Расчёт налогов и взносов.
-
Создание реестров по выплате заработной платы.
-
Сверка взаиморасчёетов с ИФНС и внебюджетными фондами в части налога на доходы физических лиц и страховых взносов, взаимодействие с контролирующими органами.
-
Составление внутренних отчётов, предоставление справок и пояснений руководству компании.
-
Подготовка документов к камеральным и выездным налоговым проверкам.
-
Участие в аудиторских проверках, предоставление документов и пояснений по запросам.
-
Подготовка справок для сотрудников (2НДФЛ, 182Н и прочие), консультирование по вопросам расчёта заработной платы.
-
Проведение авансовых отчётов (командировки и представительские расходы) в 1С и SAP.
-
Взаимодействие c сотрудниками по авансовым отчётам.
-
Архивирование документов в рамках своего участка.
-
Заведение в корпоративной системе заявок на оплату, относящихся к командировкам (представительским расходам).
-
Проведение закрывающих документов, относящихся к командировкам.
-
Сбор и проверка актов сверок в рамках своего участка.
-
Участие в закрытии месяца.
-
Работа в программе 1С бухгалтерия (ред. 3:0), 1С ЗУП (ред. 3:1), SAP, Такском, внутренние программы учёта.
Мы ждём, что вы:
-
Имеете высшее экономическое образование.
-
Знаете трудовое и налоговое законодательство, налоговый и бухгалтерский учёт.
-
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1C 8.3. Знание SAP будет плюсом.
-
Приобрели опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
-
Готовы к большим объёмам.