Maxima - аккредитованная it-компания, которая уже 17 лет занимается собственной продуктовой разработкой (gamedev/fintech) с выстроенной системой ценностей и бизнес-процессами.
Сейчас мы находимся в поиске Middle PHP Developer.
Что мы предлагаем:
- удаленный или гибридный (2 дня в офисе, Казань) формат работы
- обучение hard и soft skills
- возможность горизонтального и вертикального роста внутри компании
- офис класса “А” рядом с центром города и большой парковкой
- оформление по ТК РФ и любой другой форме сотрудничества
- стабильная и достойная заработная плата, соответствующая твоим скиллам
- график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00
- в офисе есть собственный спортзал, корпоративное кафе и летняя веранда
- помощь карьерного консультанта, внештатного психолога
- ДМС после испытательного срока
- корпоративные вечеринки, поздравления сотрудников
Что важно для нас:
-
хорошее знание чистого PHP7
-
опыт работы с PostgreSQL/MySQL, понимание оптимизации запросов
-
умение проектировать REST API
-
знание Docker, Kubernetes (будет плюсом)
-
опыт работы с очередями (RabbitMQ, Kafka)
-
понимание принципов ООП, SOLID, DRY
-
базовые знания Linux, Git, CI/CD
-
большой плюс - опыт работы с Go (или желание изучать его в процессе работы)
Чем предстоит заниматься:
-
разрабатывать и поддерживать backend-часть сервисов на PHP
-
постепенно участвовать в миграции компонентов с PHP на Go
-
оптимизировать производительность API и работу с базой данных
-
участвовать в проектировании архитектуры новых микросервисов
-
писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код
-
работать в команде с другими разработчиками, аналитиками и QA
Мы ищем человека, который:
-
готов развиваться – вам интересно осваивать Go и участвовать в модернизации legacy-кода
-
умеет работать в команде – вы легко коммуницируете с коллегами, делитесь знаниями и не боитесь задавать вопросы
-
видит проблему, а не только задачу – вы анализируете, предлагаете решения и думаете о долгосрочной поддержке кода
-
адаптируется к изменениям – переход на новый стек (PHP → Go) для вас вызов, а не стресс
-
ответственно подходит к срокам – вы реалистично оцениваете свои силы и умеете расставлять приоритеты
Этапы отбора: интервью с HR, техническое собеседование с Tech lead, финальная встреча с CTO и HRD
(в пути от 1 колла до оффера не более 5 дней)