Руководитель по оценке и адаптации персонала

Bnovo: создаем будущее гостиничного бизнеса!

Мы — IT-компания, уже 12 лет разрабатывающая SaaS-решения для автоматизации гостиничного бизнеса. Сейчас мы активно растем и развиваемся благодаря присоединению к группе компаний Smartway, что открывает новые горизонты для масштабирования нашего бизнеса.

Наш продукт — это современная облачная система управления отелем, которая делает жизнь отельеров проще. Это не просто PMS, Channel Manager и Модуль бронирования, а комплексные решения для управления онлайн-продажами, прямыми бронированиями с сайта и доходами отеля.

Сейчас мы ищем руководителя в команду HR, которая занимается адаптацией новых сотрудников, сопровождает в вопросах развития и карьеры, помогает разрешить конфликтные ситуации и поддерживает уровень удовлетворенности компании. ​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой. Сегодня в ней 2 HR менеджера;
• Поддерживать сотрудников на протяжении всего жизненного цикла: от первого дня работы в компании до exit-интервью;
• Управлять, совершенствовать систему онбординга и адаптации новых сотрудников;
• Разработать и внедрить грейдовую систему в тех отделах, где ее еще нет, поддерживать и развивать, где уже запущена;
• Быть центром экспертизы и системно управлять процедурами Performance review, оценка 360, ассессмент-центр и другие;
• Проводить опрос eNPS, оценку вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, внедрять изменения для ее повышения;
• Вести системную работу по удержанию персонала: участвовать в урегулировании возможных разногласий между сотрудником и руководителем, мотивационные встречи, 1-1 с сотрудниками по карьерному развитию;
• Отслеживать ключевые метрики работы с персоналом, принимать решения на их основании.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности или в роли Team Lead HR Business Partner от 1 года;
• Понимание текущих трендов в сфере IT;
• Будет преимуществом наличие курсов по коучингу и управлению персоналом;

• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, системный подход в работе и активную жизненную позицию.

Что тебя ждет в Bnovo:

• Возможность реализовать смелые профессиональные идеи в сфере TravelTech;
• Команда единомышленников, которая любит продукт и увлечена своим делом;
• Условия, в которых каждый сотрудник может расти и развиваться профессионально;
• Конкурентная заработная плата и система бонусов;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Забота о сотрудниках - ДМС с психологом;
• Система корпоративных скидок;
• Выходной в День рождения;
• Крутые корпоративы, настольные игры и другие активности:)

Присоединяйся к нам и развивай свою карьеру в одной из самых перспективных IT-компаний в сфере TravelTech!