ТК СЛ

Логист-диспетчер

От 80 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Закупка товаров и услуг
  • Транспортная логистика
  • Деловая переписка
  • Междугородние перевозки
  • Управление закупками
  • Активные продажи
  • Прямые продажи
  • Работа с возражениями
  • Холодные продажи
  • Консультативные продажи
  • Управление автопарком
  • Согласование договоров
  • Деловая коммуникация
  • Ориентация на результат

Компания занимается междугородними грузоперевозками, арендой спецтехники, продажей нерудных материалов, перепродажей строительных материалов, строительными подрядами.

Коллектив хороший, и активный, хорошее место для роста и реализации в работе.

Обязанности:

  • Поиск транспорта по заявкам менеджера по продажам, опыт работы в сфере логистических услуг обязателен (без холодных звонков)!
  • Поиск спецтехники по заявкам менеджера по продажам , при отсутствии опыта - научим.
  • Организация и сопровождение перевозки грузов на всех этапах
  • Контроль документооборота
  • Поиск новых исполнителей, заключение договоров, выстраивание рабочих отношений и согласований отсрочек по платежам.
  • Сопутствующие продажи наших услу

Требования:

  • Умение брать на себя ответственность за результат.
  • Дисциплинированность.
  • Стрессоустойчивость, грамотное планирование и управление текущими делами.
  • Умение находить контакт с разными типами людей
  • Грамотная четкая речь
  • Знание компьютерных программ word, excel
  • Преимуществом будет уже имеющаяся база с поставщиками и заказчиками.
  • Быть на связи вне рабочее время.

В среднем менеджер на данной позиции закрывает от 10 машин в день.

Условия:

Уютный, комфортабельный офис в шаговой доступности от метро "Пролетарская", дружный коллектив, адекватное начальство, выплаты зарплаты без задержек.

  • Обучение от компании.
  • Оклад 40 000 + % от сделки.
  • При работе со своей клиентской базой специальные условия по окладу и проценту.
  • График работы с 9:00 до 18:00

Есть реальные перспективы карьерного роста, и ежегодного роста заработной платы, потолка нет, все зависит только от мотивации и порядочности.

При отсутствии опыта, есть возможность попасть в нашу команду, мы всему научим, но для этого потребуется написать хорошее сопроводительное письмо к отклику, отбор таких кандидатов будет проводить лично директор.