Какие задачи мы подготовили для вас:
- Разработка систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования персонала группы компаний.
- Анализ эффективности применений систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования персонала группы компаний.
- Разработка плана численности персонала по группе компаний.
- План-фактный анализ затрат на ФОТ, в том числе по численности персонала по группе компаний.
- Разработка эффективных графиков работы производственного и непроизводственного персонала с учетом специфики функций.
- Расчет премиальной части производственного и непроизводственного персонала.
- Участие в разработке ЛНА, связанных с оплатой труда, материал.
- Образование высшее - экономическое.
- Опыт работы не менее 3-х лет.
- Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты труда.
- Уверенный пользователь 1С.
- Продвинуты пользовательe MS Excel (ВПР, макросы, сводные таблицы).
- Современный офис в центре города (ул. Маршала Жукова, 5).
- График работы: 5/2 с 08:00 (09:00) до 17:00 (18:00) (возможность выбрать время работы).
- Официальное оформление трудовых отношений с первого рабочего дня.
- Полностью прозрачную заработную плату, соответствующую вашему уровню профессиональных компетенций (определяется по итогам собеседования).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Компенсацию затрат на фитнес.
- Профессиональное обучение за счет средств компании.
- Работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами.
- Комфортные условия для саморазвития и профессионального роста.
- Захватывающую корпоративную жизнь и дружелюбную атмосферу.