ЕвроОбувь

Операционный директор

250 000 - 500 000 RUR
  • Ессентуки
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • Ориентация на результат
  • Стратегия Развития
  • Операционный менеджмент
  • Управленческие навыки
  • Стратегическое планирование
  • Стратегический менеджмент
  • Лидерство
  • Деловая коммуникация
  • Мотивация
  • Управленческая отчетность
  • Развитие бренда
  • Розничная сеть
  • Франчайзинг
  • Командообразование
  • Ведение переговоров
  • Маркетплейсы
  • Управление ассортиментом
  • Обучение персонала

"ЕвроОбувь" - это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей (55 магазинов и мы постоянно растем). Основана в 2010 г. Сайт компании eobuv.ru Также ищите наши бренды на маркетплейсах: wb, ozon, lamoda.

Цель компании - открыть 300 магазинов до 2030 года.

Миссия Компании – сохранить здоровье жителей страны и сделать доступной для Клиента - моду, эстетику и комфорт кожаной обуви и аксессуаров, европейских производителей.

Данная должность в Компании называется "Операционный Директор". В подчинении находятся Руководители всех департаментов компании.
Подчиняется непосредственно Учредителю.

Цель должности:

Организованная Компания, которая расширяется и приносит прибыль.

Ищем Операционного Директора, который выведет нашу сеть обувных магазинов на новый уровень!

Кто мы?
Не просто 55 магазинов с обувью, а команда, которая ставит моду на ноги! Мы — динамичный ритейл, где любят клиентов, ценят скорость и думают о масштабах. Наша цель — не просто продавать, а создавать безупречный опыт покупок.

Кого ждем?
Не менеджера, а стратега и лидера, который:
✔ Разрулит операционку 55+ точек так, чтобы все работало как швейцарские часы.
✔ Превратит KPI в реальные деньги, а не просто цифры в отчетах.
✔ Сделает так, чтобы каждый магазин приносил не только прибыль, но и радость покупателям.
✔ Будет не просто управлять, а вдохновлять команду на крутые результаты.

Ты нам подходишь, если:
Ты не просто «рулил» розницей, а выращивал бизнес (20+ магазинов — обязательно).
Видишь данные насквозь и знаешь, как превратить их в прибыль.
Готов не просто поддерживать процессы, а переизобретать их.
У тебя есть энергия, чтобы вести за собой команду и заражать идеями.

Что предлагаем?
Реальные полномочия — твои решения будут влиять на всю сеть.
Зарплата, которая порадует (обсуждаем индивидуально) + бонусы за результат.
Возможность расти вместе с компанией — мы расширяемся, и твоя роль будет только усиливаться.
Скидки на обувь (куда же без этого!).

Как присоединиться?
Не надо скучных резюме с шаблонными фразами. Напиши сопроводительное письмо и ответь на 3 вопроса:

  1. Какой твой самый крутой результат в рознице?

  2. Если бы тебе дали 3 месяца на улучшение нашей сети, с чего бы ты начал?

  3. Какая обувь сейчас в тренде? (Проверяем, следишь ли за рынком )

P.S. Если ты читаешь это и думаешь: «Да это же про меня!» — не откладывай. Мы ищем именно тебя!


Выбирайте «ЕвроОбувь». Присоединяйтесь к команде профессионалов