Full Stack Разработчик .NET + Angular

М 13 - компания, которая больше 10 лет занимается разработкой продуктов для сбора и анализа информации из СМИ и соц.сетей. Мы разработали комплекс систем, который позволяет удобно находить и обрабатывать информацию, получившую широкий резонанс в цифровом пространстве и оперативно на нее реагировать. Наши клиенты – от крупного и среднего бизнеса до госкорпораций.

Сейчас мы ищем Fullstack.net разработчика в команду разработки нового кроссплатформенного приложения для основной системы компании. Наш технологический стек: .Net 6, MS SQL, Entity Framework, Rabbit MQ. Фронт на Angular 2+. Работаем по Agile, проводим регулярный рефакторинг и внедряем последние версии фреймворков. Мы умеем обосновывать ценность этих мероприятий для бизнеса и выделяем на них время.

Вам предстоит:

• проектировать и кодить сервисы, REST API или GraphQL для фронта;
• деплоить сервисы в Hashicorp Nomad (оркестратор) и нести ответственность за их работу;
• проектировать и воплощать в жизнь реактивные интерфейсы на Angular и RxJS;
• разрабатывать ПО в составе проектной команды в рамках итеративного процесса;
• обеспечивать работу системы;
• участвовать в принятии архитектурных решений.

Мы ожидаем:

• глубокое знание платформы Microsoft .NET, языка С# и базовых библиотек;
• опыт работы с .Net Core и .Net 5+;
• опыт работы с AngularJS или Angular;
• опыт разработки многопоточных приложений (ThreadPools, TPL, TAP);
• знание какой-либо ORM (Entity Framework / LinqToSql / NHibernate / Dapper);
• опыт работы с SQL и NoSQL базами данных;
• опыт в веб-технологиях (REST API);
• идти рука об руку с SOLID, KISS и DRY;
• инициативность, стремление к улучшению процессов и кодовой базы.

Будет плюсом наличие опыта работы с:

• PHP;
• Angular 12;
• Microsoft Orleans;
• Elasticsearch;
• RabbitMQ;
• Grafana;
• Kibana;
• Cassandra/Scylla.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы. Комфортный офис в г. Москва, в 5 минутах от ст. м. Арбатская.
• Компенсацию профильного обучения и развития. Тренинги, вебинары, курсы. Поддержку руководителя и компании, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Программу заботы о здоровье, включая оформление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) с доступом к стоматологическим услугам и страхованию от непредвиденных случаев.
• Полностью белую ЗП и официальное оформление с первого дня.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Достойный уровень ЗП.