Обязанности:
- Полный цикл рекрутинга: от определения потребности в персонале до выхода кандидата на работу.
- Разработка и размещение вакансий на различных площадках (сайты по поиску работы, социальные сети).
- Поиск и привлечение кандидатов различными способами (прямой поиск, работа с откликами, рекомендации).
- Проведение первичных телефонных и очных собеседований с кандидатами.
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
- Организация и проведение интервью с руководителями подразделений.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
- Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
- Отличное знание методов и инструментов поиска и оценки персонала.
- Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми.
- Ответственность, внимательность, организованность, проактивность.
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Возможность профессионального роста и развития в динамичной компании.
- Дружный и профессиональный коллектив.