Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!
Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!
В чем важность твоей работы:
- Выявление перспективных направлений и нишевых возможностей;
- Аналитика и разработка новых услуг;
- Подготовка бизнес-кейсов и обоснований для инвестиций;
- Разработка коммерческих предложений и пилотных проектов;
- Тестирование гипотез на MVP, сбор и анализ обратной связи;
- Техническая проработка целевой архитектуры и сценариев применения внедряемых решений по DevSecOps;
- Адаптация услуг под изменения рынка и регуляторики;
- Взаимодействие с технологическими партнерами и вендорами.
Что поможет справляться с задачами:
- Глубокое понимание рынка ИБ и ИТ, ключевых трендов и технологий (DevSecOps, SOC, ML в решениях ИБ, облачные услуги и др.);
- Знание основных отечественных и зарубежных регуляторных требований (ФЗ-152, ФЗ-187, ФЗ-63, PCI DSS, ISO 27001 и др.);
- Понимание жизненного цикла услуг ИБ: от идеи до внедрения и коммерциализации;
- Навыки подготовки коммерческих предложений;
- Понимание способов формирования ценностного предложения и упаковки услуги.
- Самостоятельной работы по поиску и систематизации информации по потребностям заказчикам и актуальным трендам в области ИБ и ИТ.
- Навыки взаимодействия с клиентами и партнерами. активная жизненная позиция, интерес к новым и нестандартным задачам;
- Опыт презентаций услуг заказчикам (C-level, технические специалисты);
- Навыки подготовки коммерческих предложений по услугам;
- Навыки работы с метриками продукта и финансовыми моделями.
Что такое быть частью «Кроссо́в»:
*Быть в безопасности:
Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:
- в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
- в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
- в поддержании рыночного уровня заработной платы,
- в обеспечение расширенной программой ДМС.
*Иметь возможность развиваться:
- Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
- Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
- Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.
*Чувствовать себя частью сплоченной команды:
- Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
- Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.
*Быть значимым для компании:
- Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
- Оплата питания в дни работы из офиса.
*Быть гибким:
- Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
- У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).
*Быть результативным:
- Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.
*Какие еще плюшки можно у нас найти:
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
- Мороженое по понедельникам.
- И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!