SkillStaff

SRE-инженер (middle+), инвестиционная платформа

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Linux
  • Python
  • Golang
  • Kubernetes
  • GitLab CI
  • PowerShell
  • Zabbix
Мы в поиске SRE-инженера на проект по развитию и сопровождению инвестиционной платформы. Это брокер нового поколения для крупных инвесторов и активных трейдеров.
Ключевые принципы, на которых строится работа в командах:
- Гибкость: не боимся, что мир и рынок меняются — мы находим в изменениях перспективы и открываем их для инвесторов.
- Клиентоориентированность: позитивный опыт и счастье клиента — наши главные ценности, но мы уверены: следовать им возможно, только если счастливы сотрудники.
- Непрерывная разработка: не останавливаемся на достигнутом: любим новые гипотезы и разумные улучшения, которые постоянно формируем на основе обратной связи от пользователей.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддерживать и развивать кластеры Kubernetes.
  • Управлять инстансом GitLab CI Community Edition (CE).
  • Создавать, совершенствовать и оптимизировать пайплайны для автоматизации инфраструктуры в GitLab CI.
  • Переносить инфраструктурные компоненты (такие как Redis, Kafka, ELK и др.) на подход Infrastructure as Code (IaC).
  • Писать скрипты на Bash, Python и PowerShell для автоматизации рутинных операций.
  • Содействовать улучшению наблюдаемости (observability) систем.

Для нас важно:

  • Понимание ключевых концепций и методик Infrastructure as Code (IaC), а также методологий DevOps.
  • Опыт работы с платформами контейнеризации: Kubernetes, Helm, Docker, Containerd.
  • Навыки развертывания и автоматизации сборок (с использованием GitLab CI, TeamCity, Octopus Deploy).
  • Практический опыт работы с Ansible.
  • Опыт настройки и эксплуатации систем мониторинга, логирования и визуализации (например, Zabbix, ELK Stack, Prometheus-Grafana).
  • Знание основ сетевых протоколов.
  • Умение писать скрипты автоматизации на Bash и Python.
  • Владение системой контроля версий Git.
  • Способность эффективно взаимодействовать с различными командами разработчиков и участвовать в поиске и устранении проблем.

Будет плюсом:

  • Чтение книг SRE Book и Phoenix Project.
  • Опыт программирования на Python, Go или других языках.
  • Дополнительный опыт работы с инструментами TeamCity и Octopus Deploy.
  • Понимание принципов работы высоконагруженных и высокодоступных систем.
  • Опыт администрирования Windows-систем.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!