Младший судебный пристав по ОУПДС-водитель ГМУ ФССП России

Обязанности:

• Доставка личного состава до мест несения службы;

• Разъезды на служебном автотранспорте по поручению руководства отдела;

• Заполнение путевых листов, ведение документации по автотранспорту;

• Обеспечение безопасности должностных лиц отдела при осуществлении исполнительных действий;

• Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений; составление протоколов об административных правонарушениях по подведомственным делам; при необходимости задержание нарушителей с последующей передачей их в органы внутренних дел.

• Прохождение специальной подготовки и периодической проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

Требования:​

• возраст с 18 до 40 лет (ст.17 ФЗ № 328 "О службе в органах принудительного исполнения"), для имеющих специальное или воинское звание - до достижения предельного возраста пребывания на службе;

• минимальный уровень образования - оконченное среднее профессиональное;

• годность по состоянию здоровья (прохождение ВВК, психолога и полиграфа);

• физическая подготовленность;

• наличие водительского удостоверения категории В, водительский стаж от 3 лет;

• предельное воинское или специальное звание для назначения на данную должность — старший лейтенант.

Условия:

• компенсация проезда на службу на общественном транспорте по г. Москве и Подмосковью;

• компенсация поднайма жилого помещения в г. Москве в размере 27000 руб. на одного сотрудника, 41000 руб. на семью из 2 человек, 49000 руб. на семью из 3 человек;

• отпуск от 47 календарных дней, при выслуге от 10 лет добавляются дни дополнительного отпуска, дополнительные дни на время проезда к месту проведения отпуска;

• обеспечение форменной одеждой;

• прохождение профессионального обучения в период испытательного срока;

• медицинское обеспечение в медучреждениях ФМБА России для сотрудника и членов семьи;

• постановка на специальный воинский учёт (для военнообязанных) (сотрудники не подлежат призыву в ВС РФ по мобилизации);

• льготы при записи детей в детские образовательные учреждения;

• оплачиваемый учебный отпуск при прохождении обучения на заочном обучении;

• ведомственные санатории в районе г. Туапсе, Краснодарского края и в Подмосковье;

• льготное пенсионное обеспечение после 20 лет выслуги ( в т.ч. в армии (для военнообязанных)и иных определенных нормативными актами государственных органах);

• предоставление субсидии на приобретение или строительство жилья, после 10 лет выслуги;

• нормальные условия для несения службы;

• стабильная и своевременная заработная плата;

• возможность должностного роста,

• ненормированный рабочий день.