Мы развиваем сервис, который помогает людям и компаниям противостоять фроду.
Сервис Антифрода – это система, которая анализирует платежи и выявляет среди них мошеннические. Мошенники не дают заскучать, и работы у нас становится все больше. Мы ищем людей, которые хотят помочь нам своими знаниями и мотивацией победить злодеев, внедрять новые технологии и расширять возможности продукта!
Продукт активно развивается и интегрирован со всеми Процессинговыми бизнес-направлениями компании.
Нашему будущему коллеге нужно будет разобраться в текущих принципах работы сервиса, анализировать данные интегрированных систем, формировать предложения по улучшению сервиса, выступать с инициативами по улучшению сервиса и доводить эти инициативы до конца, поддерживать работу текущей системы.
Основные задачи:
- Аналитика и внедрение новых алгоритмов работы сервиса антифрода
- Поддержка актуальности алгоритмов сервис антифрода
- Аналитика больших объемов данных и формирование и проверка гипотез для эффективных алгоритмов антифрода
- Оптимизация существующих алгоритмов
- Презентация результатов аналитики и работы сервиса заказчикам
- Анализ эффективности работы сервиса
- Оптимизация процессов аналитиков и сотрудников связанных подразделений
- Конфигурирование сервиса с помощью собственного DSL в сервисе
От вас мы ждем:
- Умение структурировано и понятно формулировать свои мысли
- Навыки анализа больших объемов данных
- Системное мышление
- Владение инструментами аналитики данных
- Желание и готовность изучать новые технологии
- Навыки деловой переписки
- Технологическая проактивность (предлагать и внедрять новые инструменты, подходы, процессы)
- Готовность решать как сложные задачи, так и монотонные
- Навыки планирования и управления задачами
Плюсом будет:
- Опыт работы с SQL, Python, VBA
- Знание основ написания кода
Мы предлагаем:
- Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
- Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
- Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.
- Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
- Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
- Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата.