Управляющий магазином бытовой техники

Мы официальные дистрибьютеры европейского бренда быт техники в Кыргызстане.

Нам нужен менеджер с опытом управления и руководящими навыками, для открытия новой точки нашего магазина на территории Кыргызстана.

Управлять магазинами, операционными задачами и персоналом.

Обязанности:

• Организовывать торговый процесс магазина;
• Обеспечивать плановые показатели магазина;
• Руководить работой персонала магазина (подбор и отбор кадров; проведение стажировок, обучение, проведение рабочих совещаний и т.д.)
• Вести внутреннюю отчетность и документацию магазина;
• Реализовывать маркетинговые программы в рамках магазина;
• Участвовать в инвентаризациях по магазину;
• Обеспечивать проведение акций, сезонных распродаж и других рекламных мероприятий в рамках магазина.
• Планирование, организация и контроль процессов торгового объекта.
• Контроль качественных и количественных показателей работы подразделения.
• Обеспечение выполнения плана продаж товаров и услуг.
• Контроль приемки товара, учет ТМЦ, проведение инвентаризации.
• Контроль кассовой дисциплины.
• Контроль и учет рабочего времени сотрудников.
• Организация работы, направленная на повышение рентабельности торгового объекта.
• Участие в формировании и осуществлении маркетинговой стратегии компании в рамках торгового объекта.
• Контроль выполнения подчиненными сотрудниками своих должностных обязанностей.

Требования:

• Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
• Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее года.
• Знание правовых основ в сфере розничной торговли, бухгалтерии, ЗоЗПП, трудового законодательства.
• Развитые управленческие навыки, навыки ведения переговоров, мотивации персонала
• Знание рынка компьютерной техники, крупной и мелкой бытовойтехники (ассортимент, цены, конкуренты и т.д.).
• Знание технологии интернет-торговли.

• Стабильный уровень дохода: от 60 000 и выше
• График работы: 6/1 с 10:00-19:00
• Дополнительные премии за победы магазина за отличный результат в продажах;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Официальное оформление по ТК КР;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Возможность самостоятельно влиять на свой доход;
• Скидки на продукцию компании.