Экономист отдела труда и заработной платы

• ведение табельного учёта рабочего времени, проверка данных о переработках, рабочих часов;

• составление и планирование ФОТ, отчётности по труду и заработной плате;

• ведение штатного расписания;

• анализ плановой и фактической части расходования ФОТ;

• установление коэффициентов к заработной плате;

• подготовка аналитических материалов, проектов приказов, распоряжений и иных локальных актов.

Требования:

- Знание 1С: Зарплата и управление персоналом; MS Office;

- Знание основ трудового законодательства в области начисления заработной платы, основ налогового законодательства в области заработной платы и её налогообложения;

- Составление деловых писем и ведение делопроизводства.

Условия работы:

- Трудоустройство в штат на постоянное место работы;

- Социальные гарантии в соответствии с ТК;

- Рабочая неделя с понедельника по четверг, с 08:00 до 17:00; в пятницу с 08:00 до 12:00 (для женщин);

- Бесплатный корпоративный транспорт.