
UP business
Руководитель отдела продаж
- Управление командой
- Разработка регламентов
- Обучение персонала
- конкурентный анализ
О компании:
Medical Service — это ведущая компания на рынке предоставления комплексного оснащения медицинских учреждений, обладающая богатым опытом и высококвалифицированным персоналом. Наша команда профессионалов всегда готова помочь в решении любых вопросов, связанных с подбором, эксплуатацией и сервисным обслуживанием медицинского оборудования. Мы осуществляем прямые поставки и являемся официальным дистрибьютором таких производителей, как DRGEM, GEMSS, MEDI-FUTURE, Osteosys, ORICH, ECONET, EcoTron, Rayence, MEDSTAR и SIUI, начиная с 2012 года.
Причины найма: у компании поставлены амбициозные цели, и в связи с расширением ищем опытного специалиста на позицию руководителя отдела продаж, который систематизирует продажи и выведет их на новый уровень.
Мы предлагаем:
-
Работа в компании с хорошей репутацией и положительной динамикой развития;
-
Конкурентная заработная плата: оклад от 200 тыс. руб. (обсуждается индивидуально) + % от продаж;
-
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня;
-
Комфортный офис находится в 10 минутах пешком от м. «Отрадное»;
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
-
Умение вести активные личные продажи и достигать выдающихся результатов;
-
Опыт работы в медицинской сфере (это будет вашим преимуществом);
-
Успешный опыт управления командой от 10 человек, включая способность мотивировать и развивать навыки ваших коллег;
-
Умение объединить лучшие практики с существующими моделями продаж;
-
Опыт выстраивания структуры отдела продаж и написания регламентов;
-
Опыт работы с высокими и средними чеками сделок;
-
Знание методов и инструментов продаж;
-
Опыт в управлении филиалами;
-
Готовность к командировкам;
-
Активная жизненная позиция и самостоятельность в принятии решений.
Обязанности:
-
Управление командой продаж:
-
Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников;
-
Мотивация команды для достижения максимальных результатов и эффективной работы.
-
-
Разработка стратегии продаж:
-
Создание и внедрение стратегий, направленных на достижение поставленных целей;
-
Активное увеличение доли рынка через реализацию успешных инициатив.
-
-
Анализ конкурентной среды:
-
Проведение исследований для оценки рыночной ситуации и конкурентных предложений;
-
Мониторинг тенденций на рынке для корректировки стратегий.
-
-
Установление отношений с клиентами:
-
Формирование и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
-
Осуществление регулярных контактов для обеспечения высокого уровня обслуживания.
-
-
Контроль планов продаж:
-
Обеспечение выполнения установленного плана продаж;
-
Подготовка и представление отчетности по продажам.
-
-
Взаимодействие с другими отделами:
-
Сотрудничество с маркетинговым, финансовым и логистическим отделами для синхронизации усилий;
-
Участие в кросс-функциональных проектах для улучшения общего результата компании.
-
-
Проведение регулярных встреч:
-
Организация и ведение встреч с командой для обсуждения;
-
Обеспечение прозрачности в работе команды и возможности для обратной связи.
-