Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета 4-х юридических лиц на ОСН. Общая численность бухгалтерии 8 человек.
Требования:
- Работа в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера не менее 3-х лет;
- Опыт работы на производственном предприятии (выпуск готовой продукции);
- Иметь представление о судебной практике по вопросам бухгалтерского и налогового учета;
- Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, иметь основы знаний по международным стандартам финансовой отчетности;
- Иметь глубокие знания ПБУ 18/02 Налог на прибыль, ФСБУ Аренда, Основные средства, Нематериальные активы
- Знать основы экономики и организации производства и управления на производственном предприятии;
- Ежемесячное закрытие периода в соответствии с РСБУ по компаниям группы;
- Свободно владеть 1С 8.3, Excel (сложные формулы), почтовые сервисы, правовые системы, телеграмм и т.п.);
- Опты работы с казначейством (приветствуется)
Уметь:
- Внедрять и вести налоговый учет в 1С в соответствии с ПБУ 18/02;
- Вести участки: налог на прибыль, аренда, лизинг;
- Заполнять отчеты по ГСМ, путевые листы;
- Сверяться с ФНС, контролировать ЕНС, формировать и отправлять налоговые уведомления, отвечать на требования;
- Контролировать правильность внесения первичных документов;
- Работать с таможней, импортом;
- Работать с банками в части валютных операций;
- Подготавливать документы, отчеты для банков;
- Составлять налоговую, бухгалтерскую (финансовую), статистическую отчетность, в полном объеме с соблюдением сроков, установленных не только законодательно, но и требованиями материнской компании (более сжатые сроки;
- Отвечать на запросы в рамках налоговых (камеральных и выездных) и аудиторских проверок;
- Собирать информацию по расшифровке отчетности для банков и участия в торгах;
Мы предлагаем:
- Работу в российской компании с 28 летним опытом успешной работы на ИТ-рынке России и мира;
- Работу в аккредитованной ИТ - компании;
- Широкий стэк технологий и интересные проекты, возможность самостоятельно строить карьерный трек;
- Поддержку профессионального развития – курсы, обучение, тренинги;
- Яркие незабываемые корпоративные мероприятия;
- График работы 5/2, с 9:00-18:00;
- Соблюдение ТК РФ;
- Компенсация питания;
- Современный уютный офис, парковка.