Обязанности:
- Корпоративное обучение персонала: планирование, организация внешнего и внутреннего обучения;
- Адаптация вновь принятых сотрудников: проведение welcome-тренинга, экскурсий в Музейно-выставочный центр предприятия, организация и контроль наставничества и стажировок и т.п.;
- Взаимодействие с профильными учебными заведениями, организация практики студентов на предприятии, участие в профориентационных мероприятиях;
- Кадровый резерв: организация работ по построению профессиональной карьеры и развитию персонала;
- "Онлайн Университет": полный цикл работы с цифровой платформой корпоративного обучения - самостоятельная разработка учебных и оценочных материалов по запросам внутренних заказчиков (видеоролики, презентации, лонгриды и т.п.), размещение их на платформе, организация и контроль дистанционного обучения персонала на платформе;
- Документационное сопровождение мероприятий по обучению, адаптации и стажировке персонала, ведение отчетности, сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика, фармация, маркетинг);
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
- Преимуществом будет опыт самостоятельного проведения обучения для персонала и разработки учебных материалов с использованием онлайн-платформ и других средств (видео, презентации и т.д.);
- Большое желание развиваться в сфере обучения и развития персонала;
- Отличное знание ПК.
- График работы 5/2, Понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные).
- Стабильная работа в одной из крупнейших аптечных сетей региона;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полный соцпакет;
- Частичная компенсация питания;
- Ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10%;
- Выплата 13-ой заработной платы;
- Корпоративное обучение.