
Группа СВЭЛ
Слесарь МСР (участок металлообработки)
- Слесарные работы
- Чтение чертежей
ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СНГ.
Наша команда - это 2 000 профессионалов, 9 производственных площадок. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.
Мы приглашаем на работу СЛЕСАРЯ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ на участок металлообработки.
В зависимости от Вашего опыта работы, уровня знаний и профессиональных навыков, мы предложим Вам работу на одном из видов оборудования, которое используется на нашем производстве.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
✔ Гибка металла на станке с ПУ;
✔ Резка металлических заготовок;
✔ Работа на листоправильной машине.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
✔ Среднее профессиональное техническое образование;
✔ Чтение чертежей;
✔ Умение пользоваться любым слесарным инструментом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
✔ График 2/2 (дневные смены с 8:00 до 20:00, ночные смены с 20:00 до 8:00);
✔ Полностью белую заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц на Вашу банковскую карту;
✔ ДМС - возможность обращаться к специалистам частных клиник бесплатно (в том числе стоматология, консультации психолога);
✔ Опытного наставника, который передаст свой опыт и знания;
✔ Ежегодный оплачиваемый отпуск;
✔ Медицинская комиссия за счет работодателя, вы ничего не платите;
✔ Доставка корпоративным транспортом до производства со всех районов города и ближайшего пригорода;
✔ Возможность зарабатывать больше, взяв дополнительные смены;
✔ Комплексные обеды стоимостью 135 рублей;
✔ Теплое и чистое производство, раздевалки, душевые, предоставляем спецодежду;
✔ Отсрочка от частичной мобилизации;
✔ 50% скидки на изучение английского языка в самой большой онлайн школе английского языка в России – Skyeng, доступ к печатной и электронной библиотеке на платформе Mybook;
✔ Богатую спортивную жизнь компании: посещение бассейна за счет компании, турниры, тренировки по настольному теннису и волейболу;
✔ Акцию «Приведи друга и получи 10 000 рублей»;
✔ Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании.