РЕГИОН

Директор по персоналу (HRD)

От 150 000 RUR
  • Уфа
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Система мотивации персонала
  • Разработка системы мотивации
  • Разработка и внедрение KPI
  • Управление бизнес процессами
  • Мотивация сотрудников
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Разработка стратегии развития

Электронная торговая площадка «Регион» — аккредитованная IT-компания, предназначена для осуществления закупочной деятельности организаций по 223-ФЗ.

Компания "ЭТП Регион" — ведущий оператор электронных торговых площадок, предоставляющий комплексные решения для государственных и коммерческих закупок. Мы стремимся создать эффективные и прозрачные условия для взаимодействия заказчиков и поставщиков, обеспечивая удобство проведения тендеров, аукционов и конкурсов в электронной форме.

Обязанности:

  • Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников
  • Разработка и внедрение системы мотивации
  • Автоматизация процесса адаптации персонала, разработка дорожной карты вхождения в должность
  • Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения совместно с Менеджером по обучению
  • Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников
  • Администрирование процессов по оценке персонала
  • Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников

  • Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников

  • Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики

  • Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом
  • Разрабатывать и проводить опросы удовлетворенности
  • Сопровождать сотрудников по всем вопросам
  • Сопровождать процесс внутреннего обучения для сотрудников, согласовывать внешнее обучение
  • Проводить аналитику данных
  • Инициировать и вести проекты в области HR
  • Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса
  • Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников
  • Организация обучения и развития сотрудников, включая проведение тренингов и семинаров (в перспективе)
  • Продвижение HR-бренда
  • Поддержание и рост кадрового резерва
  • Поддержание и развитие сильной корпоративной культуры
Требования:
  • Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом
  • Понимание бизнес - процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка
  • Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.)
  • Высокий уровень эмпатии
  • Нацеленность на результат
  • Высокий уровень коммуникационных навыков
Условия:
  • Официальное трудоустройство и социальные льготы с первого дня работы
  • Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада и сдельной премии, удовлетворит ваши потребности (выплаты 2 раза в месяц)
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб., вс. - выходные)
  • ДМС
  • Компания аккредитована, есть возможность получить IT ипотеку
  • Компания готова вложить средства в бизнес идею сотрудника и проинвестировать бизнес
  • Бесплатное обучение на всех курсах ЦА "Атмосфера"
  • Возможности для карьерного и профессионального роста
  • В офисе компании предусмотрено все, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно
  • Имеется кухня и все необходимое для приготовления чая/кофе, массажное кресло для расслабления в перерывах между работой. В свободное время можно сыграть в настольный футбол, шашки, шахматы или дартс. У нас есть футбольная команда, к которой могут присоединиться все желающие сотрудники

Ждем тебя в нашей команде!

С уважением, ЭТП «Регион».