Руководитель направления контента

*Данная вакансия предполагает удаленный формат работы

ГК МКСКОМ — IT-интегратор с крупными федеральными клиентами. Мы создаем продукты для развития бизнеса.

Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем масштабные нетиповые решения для оптимизации бизнес-процессов, анализа и прогнозирования на базе различных конфигураций 1С, java, python, JS, Go.

В данный момент мы в поиске Руководителя направления контента в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

• Регулярно взаимодействовать с владельцами продуктов и другими представителями ГК и партнёров для формирования контента

• Собирать необходимую продуктовую и маркетинговую информацию в рамках процесса вывода продуктов в дистрибуцию для формирования контента

• Готовить различные типы продающего контента по продуктам компании для различных каналов и сегментов

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, направленную на продвижение продукта и увеличение вовлеченности аудитории

• Контролировать качество контента, проверять и редактировать контент для обеспечения его соответствия с нашими стандартами
• Проводить анализ эффективности контента с использованием метрик (охват, вовлеченность, конверсия)

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт работы от 5 лет в контент направлении в IT-продуктах (желательно В2В-сегменте)

• Имеет опыт управления и координации команды контента и подрядчиков
• Умеет работать с долгосрочным планированием: ежегодно обновляет общую контент-стратегию для всех каналов
• Знает и умеет работать с метриками для развития социальных сетей
• Обладает развитыми коммуникационными навыками, умеет общаться и выстраивать отношения коллегами, находить ответы на вопросы

От нас:

• Оклад в зависимости от опыта, ориентированность на пожелания успешного кандидата
• Оформление в соответствии со всеми требованиями ТК РФ
• Возможность работать в удаленном, гибридном формате или в офисе (комфортные офисы в центре Москвы, Санкт-Петербурга, Тамбова, Новосибирска, Ижевска)
• Техника для работы и все необходимое ПО
• Поддержка образовательных инициатив, внутреннее обучение для сотрудников с первого дня работы
• Полис ДМС
• Поддержка профессионального развития

ВАЖНО:

Мы официальный участник программы развития IT-рынка в России от Минцифры, наши сотрудники получают все доступные преференции программы.