Наш заказчик - крупный поставщик брендовой модной одежды в стиле casual и lifestyle. Компания активно развивается в направлении маркетплейсов.
В связи с запуском активных продаж в проект требуется крутой, амбициозный и структурный Руководитель по маркетингу. Человек, который знает как правильно развивать бренд, вести маркетинговую стратегию, увеличивать результаты продаж в онлайне, умеет запускать сайты с 0 и увеличивать прибыль компании, за счет необходимых инструментов.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии маркетинга для развития онлайн продаж;
- Запуск сайта с 0 и вывод его на стабильный оборот с прибылью по продажам;
- Разработка и реализация маркетинговых активностей;
- Построение и поддержание эффективных отношений с популярными блогерами, звездами, комиками и т.д.
- Мониторинг рыночной ситуации, конкурентов и трендов в отрасли для разработки компетентной стратегии маркетинга и PR.
- Участие в формировании годовых планов развития и роста.
- Согласование, утверждение и реализация маркетинговых бюджетов.
- Систематизация бизнес-процессов и их реализация.
- SMM-стратегия продвижения в сетях бренда (telegram, instagram);
- Развитие и организация кросс маркетинга;
- Внедрение AI-инструментов
- Отчетность перед вышестоящим руководством.
Требования: - От 5 лет опыта работы в маркетинге;
- Опыт в fashion - индустрии: понимание брендов, аудитории, принципов;
- Опыт построения и запуска онлайн продаж: сайты, маркетплейсы;
- Наработанная база контактов: блогеры, звезды, публичные личности и др;
- Знание современных инструментов маркетинга по развитию и увеличению продаж;
- Умение собирать и эффективно управлять командой маркетинга;
- Системный и структурный подход к работе;
- Обширный опыт построения и разработки маркетинговых анализов и отчетности;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Аналитический склад ума;
- Активная жизненная позиция;
- Желание расти и развиваться, вместе с компанией.
- Комфортабельный офис в Москва Сити;
- График 5/2 с 10 до 19, возможен гибрид;
- Своевременная конкурентная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
- Официальное трудоустройство;
- Возможности карьерного роста и развития;
- Амбициозный и классный проект, с огромными перспективами для реализации своих навыков;
- Дружелюбный коллектив и эмпатичное руководство;
- Подчинение собственнику компании.