Обязанности:
- Массовый подбор персонала: Продавцы, кассиры (в крупную сеть супермаркетов),
- Входящие/исходящие звонки от кандидатов, отслеживание и онлайн-сопровождение на первых этапах трудоустройства и начала работы сотрудника.
- Сбор документов, подтверждающих объем проделанных работ сотрудником. Сбор документов на оформление и оформление сотрудников.
- Опыт работы на идентичной должности, умение подбирать персонал на сайтах массового подбора.
Требования:
- Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе персонала для аутсорса.
- Развитые коммуникативные навыки, работа в режиме многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
- График работы гибридный: Разъездной характер работы (основной) + удалено: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока 1-3 месяца.
- Оклад 60 000 руб. чистыми + бонусы. Оплата мобильной связи.