Розничная сеть Ramata Aroma (товары сегмента Parfum) приглашает в свою команду энергичного и ответственного специалиста, который сможет эффективно руководить тремя торговыми точками и обеспечивать их стабильную работу и высокие продажи. Мы знаем, как оценить и поддержать ваш потенциал.
Основные обязанности:
1. Управление персоналом на торговых точках
- Контроль активности консультантов (раздача блоттеров, взаимодействие с клиентами, исключение «засиживания» в телефонах).
- Наблюдение за работой сотрудников через камеры и оперативное реагирование (дистанционное «подключение» и мотивация к работе).
- Обучение и адаптация новых сотрудников, проведение планёрок и разбор продаж.
2. Обеспечение отчётности и ведение документации
- Контроль за своевременным и корректным заполнением таблиц и форм отчётности (операционная статистика, продажи и пр.).
- При необходимости — самостоятельное внесение данных или «дожим» сотрудников на выполнение обязанностей.
- Подготовка различных видов отчётов для руководства и собственника.
3. Административная и организационная работа
- Составление и корректировка графиков, поиск замен при отсутствии сотрудников (при невозможности замены — личный выход на торговую точку).
- Отслеживание опозданий, фиксация и применение мер воздействия (штрафы, уведомления).
- Взаимодействие с администрацией торговых центров по текущим вопросам (аренда, пропуска, соблюдение правил и пр.)
-Перемещение между ТЦ (Мега Военная,5), СанСити (К.Маркса 7), Континент (Троллейная 130)
4. Продажи и выполнение планов
- Личный пример и вовлечение команды.
- Установка и контроль выполнения планов по продажам, мотивация команды, разбор показателей.
5. Товарооборот и инвентаризация
- Организация развоза товаров по точкам. (В зависимости от объема поставок - есть курьер на сдельной оплате).
- Проведение и анализ инвентаризаций, выявление недостач, разбор ошибок в учёте.
- Работа с сотрудниками по вопросам ответственности за недостачи и пропажи товара.
6. Ведение регулярных совещаний (планёрок) с руководителем
- Обсуждение планов продаж, проблемных ситуаций, поиск решений для улучшения показателей.
Требования к кандидату:
- Опыт в продажах (приветствуется успешный опыт работы в рознице).
- Не обязателен крупный опыт управления, но важно умение ориентироваться в разных ситуациях и принимать решения.
- Развитые коммуникативные навыки: умение «дожимать» сотрудников, вести переговоры, мотивировать, обучать.
- Готовность к оперативному решению возникающих вопросов.
- Организованность и умение вести документооборот (отчётность, таблицы, графики).
- Стрессоустойчивость и готовность отстаивать интересы компании (например, в случаях опозданий, штрафов сотрудников).
- наличие ПК (ноутбука)
Мы предлагаем:
- Заработную плату с окладом от 70000 в месяц на руки + KPI
- Работу в стабильной розничной компании, где ценят результат и инициативу.
- Возможность профессионального и карьерного роста (широкий функционал, взаимодействие с собственником, развитие управленческих навыков).
- Конкурентную заработную плату (оклад + KPI и бонусы за результаты).
- Дружный коллектив и наставничество и поддержку от опытного руководителя.
- Интересные задачи в области развития сети и повышения продаж.
Если вы чувствуете в себе энергию, любите продажи, готовы управлять несколькими точками и становиться «человеком-оркестром» в их работе, присылайте своё резюме. Мы ищем того, кто готов брать на себя ответственность, оперативно решать задачи и вести команду к высоким результатам!