Рекрутер

ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА

​

«Цифра» – крупная российская инвестиционно-финансовая группа, в состав которой входят «Цифра брокер» и «Цифра банк», а также Управляющая компания «Восток-Запад» в качестве независимого партнера. В 2023 году группа «Цифра» в числе лучших работодателей России по версии Forbes получила «серебро» в категориях «корпоративное управление» и «экология» и золото в категории «сотрудники и общество»

ООО «Цифра брокер» – одна из ведущих российских инвестиционных компаний. Более 13 лет на российском фондовом рынке. Входит в ТОП-10 крупнейших российских брокеров, согласно рейтингу «КоммерсантЪ». Уставный капитал компании составляет более 9 млрд рублей, рейтинг кредитоспособности от «Эксперт РА» – ruBBB с прогнозом «стабильный»

ООО «Цифра банк» – лучший инвестиционный банк по итогам Национальной банковской премии 2020 года. Предлагает широкую линейку инвестиционно-финансовых и классических банковских продуктов и услуг. Участник Системы страхования вкладов. Банк неоднократно становился призером отраслевых премий, в том числе получил признание со стороны профессионального сообщества за популяризацию рынка частных инвестиций в России.

Более 220 000 клиентов выбирают группу «Цифра»

СИЛЬНАЯ КОМАНДА ​

• Сотрудники в 40+ региональных офисах от Владивостока до Калининграда задают тренды на рынке финансовых услуг
• Наши эксперты комментируют макроэкономическую повестку для ключевых деловых СМИ: «Коммерсанта», «Ведомостей», РБК, Forbes, «Известий», Frank Media и других

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОДУКТЫ ​

• Клиентам и сотрудникам компании открыт прямой доступ к казахстанской бирже Astana International Exchange (AIX)
• Мы первыми создали «Карту инвестора», которая привязана как к банковскому счету, так и к брокерскому. Клиенты могут моментально переводить средства между счетами и выполнять любые банковские операции
• Кешбэк акциями при использовании карты – возможность стать инвестором и получить дополнительный доход
• Группа «Цифра» является организатором и андеррайтером размещений на российском рынке ценных бумаг. За последние 6 лет было проведено свыше 50 эмиссий

Станьте частью нашей команды!

Что нужно делать:

• Осуществлять точечный подбор персонала посредством hh, соц.сетей, boolean search, headhunting, мессенджеров, сбора рекомендаций и прямого поиска (вакансии бэк, сейлз)
• Проводить оценку кандидатов: софт- и хард- скиллов кандидатов
• Продвигать бренд работодателя посредством активного сорсинга и презентации компании кандидатам
• Вести полный цикл подбора: получение и снятие заявки, размещение вакансии, обработки откликов, холодный сорсинг кандидатов, телефонное интервью и оценка компетенций, участие в собеседованиях на стороне заказчика, сбор документов и контроль прохождения кандидатом СБ, подготовка, согласование и презентация кандидату оффера, отработка возражений, внесение информации по кандидату в систему Jira для предоставления доступов перед приемом на работу и отслеживание согласования кандидата
• Вносить полную и актуальную информацию по кандидатам и вакансиям во внутреннюю систему учета E-staff (автоматизирована под процессы рекрутинга)
• Коммуницировать с заказчиком и кандидатом напрямую на всех этапах подбора

Что мы хотим видеть:

• Знание техник подбора, умение пользоваться нестандартными ресурсами для поиска
• Опыт работы в финансовом секторе как преимущество
• Опыт ведения от 7 вакансий одновременно
• Наличие от 4-6 часов в день для сотрудничества (в рабочее время, по времени МСК)
• Готовность брать в работу 5-7 вакансий единовременно и выводить 5-6 кандидатов в месяц

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Заключение договора ГПХ (ИП или СЗ), оплата за выход каждого кандидата на руки 20-25 тыс. рублей, зависимо от типа вакансии

• Развитие: обучение во внутреннем корпоративном университете; внутренние курсы по инвестированию; возможность внешнего обучения; участие в новых проектах компании
• Комфорт: формат работы – удаленно
• Престиж: более 13 лет на рынке; головной офис компании в Москва-Сити (башня Меркурий), с продуманной инфраструктурой – лаунж-зоны, фотозоны, пространства для медитаций и зоны отдыха; внедрение современных техник и методов работы

А еще у нас амбициозные задачи и динамичный ритм дня. Наши сотрудники ходят на работу с удовольствием. ​