Junior Affiliate manager

Lofty - IT & digital компания, работающая на международном рынке. Мы разрабатываем и развиваем собственные продукты и решения в таких сферах как AdTech, digital-маркетинг и E-commerce. У нас нет внешних заказчиков, все команды in-house.

Ищем активного и целеустремленного менеджера по работе с паблишерами/вебмастерами, который станет частью нашей команды и будет помогать развивать партнерскую сеть.

Если ты коммуникабелен, умеешь находить подход к людям и имеешь опыт в сфере интернет-маркетинга или смежной сфере, ждем тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых партнеров (паблишеров, арбитражников/арбитражные команды) для сотрудничества;

• Поддержка и консультирование текущих партнеров по вопросам работы с нашей платформой;

• Аналитика эффективности рекламных размещений и выполнение планов;

• Аналитика посещаемости сайтов / Продуктовая аналитика и исследование сайтов клиентов, выявление их потребностей;

• Постоянный поиск наиболее эффективных решений для допродажи дополнительных продуктов компании;

• Контроль своевременности выплат клиентам;

• Посещение профильных конференций за рубежом.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт продаж в сфере digital, понимание основных этапов взаимодействия с клиентами, навыки ведения переговоров и убеждения;

• Понимание основных принципов работы рекламных инструментов в digital, знание основных инструментов веб-аналитики или большое желание развиваться в этой сфере;

• Уверенное владение письменным английским языком;

• Умение просто и понятно формулировать и доносить свои мысли.

Будет плюсом:

• Опыт работы в партнерских сетях на стороне вебмастеров или рекламодателей;
• Наличие базы паблишеров/рекламодателей/вебмастеров.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (оклад+бонусы);
• График работы 5/2, работа в офисе/гибрид;
• Если ты все таки выбрал работу в офисе, то получаешь компенсацию питания за каждый день работы, корпоративную доставку еды и кухню с кофе, фруктами и сладостями;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Дополнительные дни отпуска;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных турниров и маркетов.