Бизнес Ателье

Рекрутер

От 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Источники поиска персонала
  • Планирование численности персонала
  • Обучение персонала
  • Адаптация персонала
  • Деловое общение
  • Кейс-интервью
  • Подбор стажеров
  • Точечный подбор персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Телефонное интервью
  • Проведение собеседований
  • Составление предложений о работе

Мы — Let's HOME, агентство недвижимости премиум-класса, специализируемся на бизнес-класс, премиум и делюкс недвижимости, помогая клиентам находить квартиры своей мечты.

  • 13 лет на рынке недвижимости

  • 1000 Семей нашли квартиры своей мечты

  • 500 + Проведенных сделок за карьеру

  • топ 200 Продающих брокеров в России

Сейчас мы продолжаем масштабироваться и ищем Рекрутера, который поможет нам собрать сильную команду!

Работая у нас, у тебя будет:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (после испытательного срока) или оформление трудовых отношений по самозанятости.

  • Зарплата: 60 000 рублей оклад + KPI до 60 000 рублей. Возможность зарабатывать от 100 000 рублей и выше.

  • График работы: 5/2, с 11:00 до 18:00, с возможностью гибкого начала дня.

  • Полностью удаленный или офисный/гибридный (для соискателей из Москвы) формат: если вы из тех, кто соскучился по "офисной жизни", то рады сообщить, что у нас есть уютный офис Москве рядом с метро Тургеневская (ул. Мясницкая, 40с1).

  • Помощь в адаптации и обучении, участие в создании HR-бренда компании.

  • Дружный коллектив: мы создаем комфортную рабочую атмосферу, где ценятся профессионализм и креативность.

  • Перспективы роста: возможность вырасти до HR-специалиста и стать ключевым звеном в развитии HR-процессов.

Задачи:

  • анализ потребностей и профиля кандидата;

  • поиск и привлечение кандидатов;

  • отбор и интервьюирование;

  • координация и оформление найма;

  • адаптация новых сотрудников;

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года (с точечными вакансиями).

  • Навыки работы с CRM (AMO CRM) и Google-документами.

  • Готовность к созданию процессов с нуля (разработка документов, воронок подбора).

Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.