Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме ваши ожидания о размере вознаграждения!
Обязанности:
- Поиск и привлечение персонала от линейного персонала до ТОПов (на производственную площадку (в том числе);
- Закрытие сложных вакансий;
- Оценка кандидатов по компетенциям: проведение телефонного интервью, назначение кандидатов на собеседование, контроль прохождения кандидатами собеседований с заказчиком;
- Подбор подрядчиков: для проведения производственных работ
- Поддержание высокого уровня лояльности и вовлеченности работников, выявление потребностей, проведение выходных интервью (при увольнении).
- Помощь маркетологу в актуализации и наполнении интернет-ресурсов и корпоративного портала компании;
- Выполнение текущих поручений;
- Предоставление отчетов касательно деятельности.
- Образование высшее
- Отличное знание Microsoft Office (в т.ч. Excel)
- Опыт работы от 1 года
- Знание основных методик и ресурсов подбора персонала
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации
- Способность планировать свою работу и соблюдать сроки
- Грамотность письменной и устной речи
- Внимательность, исполнительность
- Отлично развитые коммуникативные навыки
- Нацеленность на результат
Условия:
- Работа в стабильной (белой) компании
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2 с 10.00 -18.00
- Высокий уровень оплаты труда