ООО «Тиккивала» (ранее «Тиккурила») – ведущая компания на российском рынке лакокрасочных материалов с многолетней международной экспертизой, приглашает кандидатов на вакансию Бренд-менеджера (профессиональный рынок)
Обязанности:
- Участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда;
- Управление товарным портфелем;
- Участие в разработке и запуске новых продуктов, решений, систем, в рамках продуктового портфеля: от ТЗ до появления готового продукта;
- Совместный с бренд-командой анализ конкурентной среды для выявления потребностей строительного рынка;
- Ценовое позиционирование;
- Проведение тестирований и выкрашиваний текущих продуктов с целью их улучшения (совместно с RDI);
- Проведение фокус групп для формирования обратной связи по продуктам;
- Создание продающих технических спецификаций и описаний продукта для сайта и других Инфо ресурсов компании;
- Изучение нормативных актов и инициация прохожения и получений дополнительных сертификаций и протоколов;
- Разработка контента для обучающих материалов, проведение презентаций по продукту;
- Бюджетирование, планирование и реализация маркетинговых активностей и оценка их эффективности;
- Организация и проведение мероприятий и выставок;
- Создание и разработка маркетинговых материалов;
- Кросс-функциональное взаимодействие с отделом продаж.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции в промышленной или строительной отрасли от 2-х лет (менеджер продукта, категорийный менеджер, бренд менеджер, менеджер по маркетингу);
- Знание английского языка не ниже уровня Upper- intermediate;
- Успешно реализованные проекты по запуску новых продуктов;
- Навыки проектной деятельности;
- Опыт публичных выступлений и проведения презентаций продуктов приветствуются;
- Уверенный пользователь Excel, Power Point.
- Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Полис ДМС;
- Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников;
- Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствии с выполнением целей на год;
- Предоставление корпоративного ноутбука и оплата мобильной связи и интернета;
- Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях;
- Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
- Отличный коллектив - позитивный и дружный!