
Развитие парков
Начальник участка благоустройства и содержания территории
- Благоустройство
- Благоустройство территории
- Руководство коллективом
- Охрана труда и техника безопасности
- Ведение рабочих журналов
- Уход за растениями
- Материально-техническое обеспечение
- Уборочная техника
- Организация административно-хозяйственного обеспечения
- Контроль состояния оборудования
- Ведение рабочей документации
- Парковое хозяйство
- Охраняемые природные территории
- Средства индивидуальной защиты
- Санитарная обработка территории
- Содержание территории
- Эксплуатация
- руководство произвoдcтвeнно-хозяйcтвеннoй деятельностью участка
- организация и контроль качества и сроков выполнения работ по комплексному благоустройству и содержанию территории, в том числе контроль подрядной организации при выполнении отдельных видов работ
- материальное обеспечение участка, контроль закупки и поставки ТМЦ, в том числе - техники и ГСМ
- постановка техники на учет, поддержание исправного состояния
- распределение и закрепление техники
- проведение инвентаризации
- организация процесса выхода на линию водителей и техники
- распределение и закрепление видов и объемов работ между работниками
- формирование графиков работы, контроль за их соблюдением
- контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда
- обеспечение соблюдения производственной и трудовой дисциплины
- ведение установленной отчетности
- участие в дежурстве в нерабочие дни (при необходимости)
- среднее профессиональное, высшее техническое образование
- опыт работы от 5 лет начальником участка в сфере благоустройства, содержания, МТО
- знания нормативных правовых актов в сфере содержания объектов дорожного хозяйства, озелененных и природных территорий, в том числе особо охраняемых зеленых территорий
- знания основ охраны труда при осуществлении работ
- опыт руководства коллективом от 100 чел.
- опыт работы с ГЛОНАСС приветствуется
- внимательность, ответственность, требовательность
- пользователь excel, МОСЭДО (желательно)
- официальное трудоустройство
- стабильные выплаты заработной платы
- оклад 100 т.р., надбавка ежемесячная 50 т.р., квартальная премия = 1 оклад (до вычета НДФЛ), итого на круг доход в месяц 200 т.р. (до вычета НДФЛ)