
Петрострой
Руководитель отдела продаж (малоэтажное строительство)
- Управление командой
- Стратегия управления персоналом
- Мотивация сотрудников
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Исполнительность
- Ответственность
- Стратегия продаж
Компания «Петрострой» — динамично развивающаяся архитектурно-строительная компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве коттеджей под ключ. С 2013 года мы успешно реализуем более 40 индивидуальных проектов в Москве и Санкт-Петербурге, строя более 30 загородных домов в год. Мы стремимся идти в ногу со временем, внедряя новейшие технологии в строительство.
В данный момент мы ищем в команду руководителя отдела продаж, который ведет свою команду к достижению поставленных целей.
Что мы предлагаем:
-
График работы: 5/2 с 10:00 - 19:00 (возможен график с 09:00 - 18:00) с пн-пт;
-
Праздничные дни - выходные по производственному календарю;
-
Стабильная заработная плата от 120.000 без потолка (выплаты 5 и 20 числа каждого месяца);
-
Возможен любой вид оформления (ТК, самозанятость, ГПХ);
-
Дружелюбная команда и классные корпоративы (керлинг, поездки на теплоходе, картинг и многое другое);
-
Лучшим сотрудникам дарят обучение на повышение квалификации - мы вкладываемся в развитие наших сотрудников;
-
Подарки на дни рождения и новогодние подарки для детей;
-
Отзывчивое руководство, готовое поддержать и развивать талантливых сотрудников.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы в продажах от 5 лет, из них от 3х лет в строительных компаниях;
-
Опыт работы в управлении отделом продаж (более 3х сотрудников) от 3х лет;
-
Знание техник и воронок продаж;
-
Наличие успешных кейсов построения отдела продаж;
-
Организованность и нацеленность на результат;
-
Умение формулировать и ставить задачи.
Обязанности:
-
разработка стратегии развития продаж и поиска новых клиентов;
-
формирование плана продаж и контроль за его выполнением;
-
организация бизнес-процессов и контроль за их соблюдением;
-
постановка целей по продажам сотрудникам и контроль за их выполнением;
-
разработка и внедрение стратегий мотивации сотрудников для достижения высоких результатов в продажах;
-
участие в найме менеджеров, проведение итогового интервью, обучение и адаптация.
Спасибо, что уделил время нашей вакансии!
Если ты готов стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами — смело откликайся!