Дельта-Д

Инженер технического надзора по направлению ОВ и ВК

От 100 000 RUR
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Инженерные системы
  • Системы канализации и водоснабжения
  • AutoCAD
  • Проектирование инженерных систем
  • Отопление
  • Вентиляция
  • Строительная документация
  • Взаимодействие с субподрядными организациями
  • Планирование строительных работ

В связи со строительством новых объектов и расширением штата сотрудников мы в поиске Инженера технического надзора по направлению отопления, вентиляции, водопровода и водоотведения.

Чем необходимо будет заниматься:

  • взаимодействие с проектными и подрядными организациями;
  • осуществление строительного надзора за выполнением СМР;
  • техническая приемка законченных СМР;
  • осуществление проверки проектно-сметной документации, составление сметы расходов по затратам;
  • входной контроль проектной документации;
  • формирование комплектовочных ведомостей и заявок на оборудование и материалы;
  • работа с договорами, проверка исполнительной документации;
  • подсчёт объемов работ и материалов, работа с проектировщиками.

Что мы ждем от кандидата:

  • высшее строительное (инженерное) образование;
  • опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
  • знание действующих СНиПов, ГОСТов, регламентирующих СМР, законодательной базы в сфере строительства;
  • уверенный пользователь AutoCAD, знание сметных программ, MS Office - Word, Excel;
  • умение читать и анализировать проектную документацию;

Что мы предлагаем:

  • конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально);
  • годовые премии, а также премии по итогам готовности объекта;
  • график работы: с 9-00 до 18-00, выходные: сб. и вс.;
  • все объекты находятся на территории г. Воронеж (командировок нет);
  • официальную заработную плату и трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;​​​​​
  • денежные бонусы от компании;
  • ежегодное проведение дней здоровья для сотрудников;
  • возможность обучения, профессионального развития;
  • корпоративные праздники и развитую корпоративную культуру;
  • подарки сотрудникам и их детям на праздники;
  • команду профессионалов, объединенных общими ценностями.