Холдинг Аква

Территориальный менеджер

От 110 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В Группу Компаний "Холдинг Аква" требуется Территориальный менеджер.

Холдинг-Аква – это вертикально-интегрированное предприятие полного цикла по добыче, розливу и дистрибуции продукции Кавказских минеральных вод, включающее в себя 6 производственных площадок, способных в совокупности выпускать более 300 млн бутылок воды в год.

Наши бренды: Ессентуки 4 и 17, Нарзан, Архыз Vita, Gorji и другие.

Мы являемся одним из лидеров рынка и ведущим экспортером страны.

Сейчас нас более 800 сотрудников и мы продолжаем расти!

Обязанности (задачи):

  • Работа с дистрибьюторами;
  • Проведение переговоров с руководителями отделов продаж, контроль договорных отношений;
  • Контроль работы дистрибьюторов, согласование плана вторичных продаж в рамках запущенных мотивационных программ отдела продаж ДБ;
  • Выполнение плана вторичных продаж;
  • Работа с ДЗ\ПДЗ;
  • Поддержание полного ассортимента компании на складах дистрибьюторов.
  • Организация и управление работой торговых представителей;

  • Реализация программ по стимулированию продаж;

  • Проведение систематического обучения торговых представителей на маршруте и контроль их работы.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы Супервайзером торговых представителей - от 1 года;

  • Навык управления командой;

  • Хорошее знание розницы;

  • Владение основными техниками продаж;

  • Навыки ведения переговоров;

  • Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем :

  • Работа в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, отпусков и пр.)
  • Конкурентная, полностью белая и своевременная заработная плата: оклад+ премиальная часть (ежемесячно и квартально);
  • Предоставление ноутбука, корпоративной мобильной связи, топливной карты;
  • Возможность пользоваться программами нашего Корпоративного университета;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста, мы нацелены на развитие сотрудников.