СП Групп

Менеджер проектных продаж в регионе СНГ

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Сопровождение клиентов
  • Проведение презентаций
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • Проектные продажи
  • Подготовка коммерческих предложений

В партнерскую компанию, динамично развивающуюся в сферах фальцевой кровли и пространственных несущих конструкций, а также производства архитектурных панелей для строительства инфраструктурных объектов, в связи с ростом бизнеса и выходом в новые регионы, приглашаем Менеджера проектных продаж в регионе СНГ.

Чем предстоит заниматься:

— Развитие B2B продаж на территории стран СНГ и новых рынков (в перспективе Персидский залив и др.);

— Мониторинг строительного рынка, поиск новых проектов, участие в выставках и форумах;

— Ведение переговоров с представителями заказчиков по техническим и коммерческим вопросам;

— Работа с CRM (1С, Битрикс 24, Тезис), MS Office и AutoCAD (чтение чертежей);

— Согласование договоров, подготовка документов для получения авансов и оплаты.

Нам важно:

— Опыт работы в строительной или торгово-производственной компании;

— Опыт продвижения продукции или услуг на рынке СНГ;

— Преимуществом будет опыт в международных строительных компаниях на аналогичной должности;

— Уверенное владение MS Office, умение читать чертежи в AutoCAD;

— Навыки ведения переговоров, установления и развития деловых отношений;

— Коммуникабельность, проактивность, готовность к регулярным командировкам.

Мы предлагаем:

— Уютный офис, расположенный БЦ "Южный порт" (м. Кожуховская);

— Заработная плата: оклад 200 000 рублей + премия (OKR по результатам работы);

— Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный лист;

— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

— Испытательный срок 3 месяца;

— Корпоративная мобильная связь, рабочее место оборудовано всем необходимым;

— Обучение и развитие: ежегодные тренинги и повышение квалификации за счет компании;

— Реальная перспектива карьерного и территориального роста (новые рынки);

— Корпоративная культура: команда профессионалов, регулярные корпоративные мероприятия, спортивные активности (своя футбольная команда, абонемент в крупнейший спортклуб региона со спортзалом, зоной единоборств, скалодромом, и своим вейк парком).

Мы ждем Ваш отклик вместе с сопроводительным письмом и будем рады видеть в нашей команде!

Внимание: набор открыт до 30 апреля.