
Наймиум
Бухгалтер по расчету заработной платы
- Первичная бухгалтерская документация
- Первичная документация
- 1С: Документооборот
- 1С: Бухгалтерия
- Акты сверок
- Расчет заработной платы
- Отчетность в ФНС
- Отчетность в СФР
- Отчет о движении денежных средств
- Основы налогового учета
- Налоговая отчетность
- Кадровый аудит
- Кадровая отчетность
- Расчет доплат
- Расчет командировочных
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Приветствуем!
Ищем в отдел финансов Бухгалтера на участок заработной платы.
Компания, в которую требуются сотрудники занимается торгово-производственной деятельностью в нише уходовой косметики для волос, мыла, отдушек. Имеется собственное производство, где внимательно контролируется каждый этап — от формул до упаковки. Используются лимитированные французские ароматы и органические формулы.
За последние несколько лет достигли лидерских позиций на всех площадках, где они представлены.
Условия:
-
Официальное оформление по ТК;
-
Достойная оплата труда;
-
График работы: полный день, с 9:30 до 18:30, среда — удаленно;
-
Работа на полностью оборудованном комфортном месте в современном офисе;
-
Дружный коллектив;
-
Корпоративы (ежеквартально);
-
Тренинги;
-
Походы в театр раз в месяц, корпоративный мерч, скидки для сотрудников на продукцию;
-
И поздравления сотрудников с днем рождения.
Вы — наш идеальный кандидат, если:
-
Имеете опыт работы бухгалтером от 3 лет;
-
Имеете опыт работы в производственной отрасли;
-
Знаете, как работать со сменными графиками и суммированным учетом времени;
-
Знаете законодательство и отслеживаете все нововведения;
-
Имеете опыт ведения ведомостей и начисления заработной платы.
Что нужно будет делать:
-
Обеспечивать полный цикл расчета и выплаты заработной платы сотрудникам компании;
-
Курировать работу кадрового делопроизводства, осуществлять контроль за своевременной и корректной подачей табеля учета рабочего времени сотрудников руководителями отделов и подразделений организации;
-
Контролировать документооборот по расчету и выплате заработной платы и кадрам;
-
Проводить мониторинг и оптимизацию внутренних процессов по ведению КДП и начислению заработной платы;
-
Соблюдать ТК РФ, контролировать и разрабатывать локальные нормативные акты организации в области заработной платы и кадрового делопроизводства.
-
В помощь будет сотрудник, который занимается приемом / увольнением / приказами.
Если Вас заинтересовала вакансия и у Вас есть необходимые навыки — направляйте свой отклик, указав в сопроводительном письме пару важных тезисов о себе. Так мы сможем понять, что Ваш опыт действительно релевантен нашим ожиданиям.