Ультрадекор ГМХ

Ассистент директора

Не указана
  • Уфа
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Пользователь ПК
  • Грамотная речь
  • Многозадачность
  • Прием и распределение звонков
  • Административная поддержка руководителя
Обязанности:
  • Осуществляет административную поддержку деятельности директора по продажам и отдела продаж.

  • Готовит документы и материалы, необходимые для работы непосредственного руководителя, организует прием посетителей.
  • Обрабатывает поступающую и исходящую корреспонденцию.
  • Составляет приказы, распоряжения, письма, запросы, другие документы, готовит ответы на поступившую корреспонденцию и ведет их учет.
  • Осуществляет заказ (бронирование) билетов (ж/д, авиа), резервирует номера в гостиницах для сотрудников и гостей отдела, осуществляет заказ такси.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Исполнительность, активность, целеустремлённость, структурированность, доброжелательность.
  • Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
  • Английским язык на уровне Upper Intermediate.
Условия:
  • Место работы - г. Уфа.
  • Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
  • Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
  • Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
  • Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
  • Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
  • Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
  • Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
  • Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
  • Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.