Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Бухгалтер на производство

От 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Excel
  • 1 С: Предприятие
  • MS Office
  • реализация товаров и услуг
  • 1С: Производство
  • производство
  • Расчет командировочных
  • Давальческие материалы
  • Списание материалов

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Бухгалтера.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • списание материалов в производство, включая учет давальческих материалов;
  • анализ остатков и контроль движения производственных материалов на складе;
  • расчет незавершенного производства и себестоимости продукции;
  • распределение материалов по спецификациям при выпуске продукции;
  • работа с документацией по контрактам в рамках государственного оборонного заказа (ФЗ-275) ;
  • ведение учета расчетов с поставщиками (счета 10, 20, 25, 26, 60).
Требования:
  • высшее экономическое/инженерно-экономическое образование;
  • уверенное владение 1С 8.3;
  • работа с первичными бухгалтерскими документами;
  • уверенных пользователь Microsoft Office (Word, Excel);
  • опыт работы с раздельным учетом по ФЗ-275;
  • опыт работы с технической документацией (спецификация, ТУ, ТЗ и тд.)
  • знание номенклатуры ПКИ, материалов радиоэлектронного производства.
Условия:
  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • квартальные премии, премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.